Persbericht Zorgheld 2011

In de nabije toekomst dreigt een groot tekort aan arbeidskrachten in de zorg. Door de vergrijzing neemt de zorgvraag toe, terwijl de beroepsbevolking afneemt. Toch zijn er zijn personen en instellingen die dit probleem op een inventieve manier benaderen en daardoor de juiste mensen weten aan te trekken. Eén van hen is Nicolette Horn (34), projectleider Zorgpromotie en Zorg voor Werk voor Salus Gelria in Arnhem. Zij helpt allochtonen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een leer-werkovereenkomst bij een zorginstelling. Zo scout ze in totaal zestig “kleurrijke en intens gemotiveerde zorgtalenten”.

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft Nicolette genomineerd tot Zorgheld binnen het thema ‘Werken in de Zorg’, het vierde onderzoek in de Werken aan de Zorg reeks. Nicolette laat met haar werk namelijk zien dat je carrière kan maken in de zorg en dat je met eigen initiatief ver kan komen. Nicolette: ‘Er bestaan veel vooroordelen over de zorg. Ik hoor vaak: “dat is niks voor mij, dat kan ik helemaal niet”, of “mijn Nederlands is niet goed genoeg”, maar dat blijkt dan erg mee te vallen.’

Nicolette geeft altijd een reëel beeld van de zorg. ‘Het is heus niet alleen rozengeur en maneschijn, maar je bent echt van betekenis voor de cliënt. Veel mensen denken dat de salarissen laag zijn. Wat ze niet weten is dat je in de zorg meer verdient dan als bijvoorbeeld winkelhulp. Je krijgt bovendien ieder jaar een salarisverhoging en de secundaire voorwaarden zijn ook goed.’

In haar rol als projectleider ontmoet Nicolette veel verschillende mensen. Ze gaat de wijken in en bezoekt vrouwenbijeenkomsten en kansenmarkten, waar allochtonen die op zoek zijn naar werk terecht kunnen. Zolang er maar zorgtalent te vinden is. Het interculturele aspect van dit project is voor iedereen leerzaam. ‘Ik merk dat Nederlandse werknemersvaardigheden niet vanzelfsprekend zijn. Andersom leer ik van de taakgerichtheid van de deelnemers. In Nederland ga je eerst uren met iedereen vergaderen. Deze mensen gaan gewoon doen! Er zit enorm veel potentie onder onze deelnemers.’

Naast haar werk voor Salus Gelria is Nicolette coördinator van het Servicepunt Zorg en Welzijn Nijmegen. Ook in die functie bevordert ze de instroom van nieuwe medewerkers in de zorg. Haar eigenlijke werkgever is Siza, daar werkt zij met ernstig verstandelijk gehandicapten.

Campagne

De andere genomineerde Zorghelden binnen het thema ‘Werken in de Zorg’ zijn Emile de Roy van Zuydewijn, oprichter van thuiszorgorganisatie Emile.nu, en Emma Bruns, student geneeskunde aan de UvA. Op www.werkenaandezorg.nl stellen zij zich voor. Daar kan tot 15 april gestemd worden. Op 27 april wordt tijdens de bijeenkomst ‘Werken in de Zorg’ de definitieve winnaar bekend gemaakt.

Werken aan de zorg

De verkiezing van de Zorgheld maakt deel uit van Werken aan de Zorg. Er zijn grote veranderingen gaande in de zorg. Het ministerie van VWS heeft opdracht gegeven tot zes inventarisaties naar de resultaten van het beleid. Iedere inventarisatie heeft een eigen thema, waarbinnen telkens een nieuwe Zorgheld wordt verkozen. Hun aanpak kan oplossingen bieden voor problemen waar anderen tegenaan lopen. De inventarisatie ‘Werken in de Zorg’, de vierde in de reeks, gaat over de vraag hoe het dreigende arbeidstekort in de zorg kan worden opgevangen. 

 
Noot voor de redactie (niet voor publicatie):

Voor meer informatie, beeldmateriaal (er zijn foto’s beschikbaar voor drukwerk) of een interviewverzoek aan Nicolette kunt u contact opnemen met Rosanne van Asperen de Boer, email rosanne@bkb.nl, telefoon 020 520 5280, of kijken op www.werkenaandezorg.nl.