Gelderlander over personeelstekort in Het Dorp

De Gelderlander schrijft op 3 december 2017 dat Siza onvoldoende personeel kan vinden voor de specialistische zorg in Het Dorp in Arnhem. Voor een aantal locaties op Het Dorp zoeken we inderdaad nieuwe verpleegkundigen en begeleiders.

Julianne Meijers, Raad van Bestuur: ‘Het personeelstekort is in de hele zorgsector voelbaar. Daardoor zijn er helaas minder vertrouwde gezichten voor de dagelijkse zorg en begeleiding voor de cliënten die we ondersteunen. Ook vraagt dit veel van onze zorgprofessionals. Dit willen we graag veranderen. Daarom zijn we acties gestart om nieuwe begeleiders en verpleegkundigen te vinden. In de tussentijd zetten we flexmedewerkers en uitzendkrachten in. Ook zoeken we met elkaar naar manieren om het werken behapbaar en plezierig te houden.’

Vertrouwen Inspectie
In het artikel staat dat de Inspectie voor Gezondheidszorg heeft diverse signalen over personeelstekorten ontvangen. Het is goed om te weten dat deze signalen betrekking hebben op één locatie van Het Dorp. We hebben de Inspectie hier zelf ook over geïnformeerd. Er zijn verbetermaatregelen getroffen, in overleg met bewoners en medewerkers. De Inspectie heeft aangegeven vertrouwen te hebben in deze plannen.

Wervingscampagne
Siza is onlangs begonnen met een wervingscampagne voor begeleiders en verpleegkundigen. Via een artikel en advertentie in de Gelderlander en een online campagne op Facebook is aandacht gevraagd voor drie informatiebijeenkomsten. Tijdens deze informatiebijeenkomsten konden geïnteresseerden kennismaken met Siza en meer te weten komen over de vacatures, werken en opleiden. Siza maakt nu plannen voor een vervolg op deze campagne.

 advertentie

 

(3-12-2017)

Lees meer
  • Lees verder

    Extra budget om werkdruk te verlichten

    In Klik, een vakblad voor medewerkers in de gehandicaptenzorg, vertellen Siza medewerkers over hun eigen plannen om de werkdruk te verlagen. Begin dit jaar stelde Siza namelijk 1,5 miljoen euro beschikbaar waarop bijna alle locaties (zo'n 150) reageerde. Lees de positieve verhalen van medewerkers Joost, Paulien, Melanie, Ariska en Mike. (2-10-2018)

  • Lees verder

    Sollicitant is de baas bij Siza

    Werken in de zorg wordt complexer, ook bij Siza. Het vinden van gekwalificeerde medewerkers in de gehandicaptenzorg is een urgent probleem. Dat stelt andere eisen aan werving en selectie en dus pakt Siza de zaken nu grondig aan: voortaan doet een speciaal ingericht recruitmentteam de werving en eerste kennismaking met nieuwe medewerkers, ondersteund door een slimme website. Uitgangspunt: de sollicitant is de baas. (26-9-2018)

  • Lees verder

    Kom naar de inloopochtenden NAH

    Jaarlijks lopen naar schatting 120.000 mensen hersenletsel op, bijvoorbeeld door een herseninfarct, ongeluk, tumor of ziektes als MS en Alzheimer. De gevolgen van dit niet aangeboren hersenletsel (NAH) zijn enorm voor de getroffen persoon en zijn omgeving. Er zijn goede programma’s om mensen met NAH te leren omgaan met hun beperkingen, maar helaas zijn die vaak onbekend, ook bij verwijzers. Om die onbekendheid weg te nemen organiseert het Regionaal Expertisecentrum NAH van Siza 3 inloopochtenden. (12-9-2018)

  • Lees verder

    Handgemaakte producten van Siza te koop bij Mrs. Wizzle

    Vanaf 1 September zijn de leuke, handgemaakte producten die de cliënten van het houtwerkcentrum en de Glas in lood activiteit in Tilburg hebben gemaakt, te koop bij Mrs. Wizzle in Diessen. (10-9-2018)

  • Lees verder

    Brandveiligheid van groot belang

    In het kader van het veiligheidsproject 'Geen nood bij brand! Veiligheid in de zorg' bracht de Brandweer van regio Gelderland-Midden op 29 augustus een bezoek aan onze locatie 's Koonings Jaght. Cliënten en medewerkers konden meedoen aan allerlei activiteiten, maar wel met een serieus doel: brandveilig gedrag stimuleren en leren hoe hierin samen te werken. Het was een geslaagde dag! (30-8-2018)

  • Lees verder

    Acceptatie is het moeilijkst

    De Barneveldse Courant ging in gesprek met twee cliënten Els en Martin van het net geopende NAH centrum in Voorthuizen. Lees hun openhartige verhaal over de impact van een Niet aangeboren hersenletsel. En hoe je er mee leert omgaan. (30-8-2018)

  • Lees verder

    Tweede Kamerlid Sophie Hermans op bezoek

    Tweede Kamerlid Sophie Hermans en twee leden van de Vereniging gehandicaptenzorg Nederland (VGN) waren afgelopen maandag op bezoek bij Bakkerij Eigen Deeg op het Dorp. Zij spraken met de (leerling)bakkers over hun werk, ambities en uitdagingen. (30-8-2018)

  • Lees verder

    Expertisecentrum van Siza in het AD

    In de weekendbijlage van het AD staat een groot artikel over de opening van het zesde expertisecentrum NAH (niet aangeboren hersenletsel) in Voorthuizen, met een persoonlijk verhaal erbij van Patrick. Hij heeft NAH en vertelt hoe zijn leven weer probeert op te pakken. (30-7-2018)

  • Lees verder

    BordjeVol helpt mantelzorgers om hulp te vragen

    Op 4 juni ontving minister Hugo de Jonge van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) het eerste exemplaar van BordjeVol. Het leverde al direct veel enthousiaste reacties op vanuit de zorg- en welzijnswereld. (19-7-2018)

  • VGN Gehandicaptenzorgprijs 2018

    Siza genomineerd voor innovatieprijs gehandicaptenzorg

    Met het project 'Power Tools' is Siza genomineerd voor de de gehandicaptenzorgprijs 2018, die de VGN jaarlijks uitreikt aan innovatieve projecten binnen de zorg. Power Tools is een leermethode, waarin cliënten met cognitieve beperkingen, zorgprofessionals en kennisinstituten samen technologie ontwerpen met het doel zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie te vergroten. Denk hierbij aan apps of games die structuur bieden aan alledaagse taken. (12-7-2018)

Rendertime:0.148seconds(Logging enabled)