Siza en Academy Het Dorp krijgen Europese bijdrage van half miljoen

Siza en Academy Het Dorp krijgen de komende jaren 500.000 euro uit het Europees fonds voor Regionale ontwikkeling (EFRO). Dit geld is ter ondersteuning van het innovatieprogramma van Academy Het Dorp voor vernieuwing van de langdurige zorg. In het programma creëren bedrijven en andere organisaties samen met de mensen waar het om gaat, mensen met een beperking, oplossingen zodat ze minder afhankelijk van zorg kunnen zijn.

Academy Het Dorp is vanzelfsprekend blij met de subsidie: ‘Met dat geld zorgen we ervoor dat mensen die willen investeren in innovatie in de zorg bij elkaar komen om hun kennis te delen. Op die manier komen we sneller tot innovaties’, zegt Jorrit Ebben, directeur van Academy Het Dorp.

Afgestemd op de gebruiker
Academy Het Dorp organiseert in samenwerking met partner Siza bijeenkomsten waarbij bedrijven, het MKB, universiteiten, hogescholen, gebruikers en zorgprofessionals ontmoeten. Doel is om al die kennis en kunde van die verschillende partijen te bundelen tot bruikbare en betaalbare innovatieve producten en diensten voor mensen in de langdurige zorg.

Met de deelname van Stichting Siza en patiëntenorganisaties zijn ook zorggebruikers en de hulpverleners belangrijke partners in de samenwerking. De gecombineerde kennis wordt zo optimaal in gezet om nieuwe producten, processen of diensten te ontwikkelen die passen bij de wensen van de zorggebruiker.

Over EFRO
Een van de doelstellingen van het EFRO-subsidieprogramma OP Oost 2014-2020 is het stimuleren van de samenwerking tussen mkb-ers en van mkb-ers met universiteiten, hogescholen en grootbedrijven. Hiervoor is subsidie beschikbaar via de regeling ‘Stimuleren Cluster- en Netwerkactiviteiten’. Met behulp van deze regeling kunnen kennisinstellingen hun onderzoek beter afstemmen op de behoefte van Oost-Nederlandse mkb-ers en mkb-ers meer laten profiteren van de aanwezige kennis bij kennisinstellingen. Mkb-ers op hun beurt kunnen elkaars toegevoegde waarde ontdekken, elkaar ondersteunen in het innovatieproces en samen sneller innoveren. Dit versterkt de concurrentiepositie van Overijsselse en Gelderse bedrijven.

(7-12-2017)

Lees meer
  • Promovenda Esther Bakker

    Gezondheid van mensen met verstandelijke beperking moet en kan verbeteren

    Siza arts Esther Bakker is gepromoveerd op een voor Nederland (en ver daarbuiten) uniek onderwerp, waardoor de gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking in heel Nederland (en ver daarbuiten!) kan verbeteren. (24-12-2018)

  • Lees verder

    Regeling kosten dienstverlening 2019

    Woon of logeer je bij Siza, dan worden niet altijd alle kosten vanuit de Wet langdurige zorg of Zorgverzekeringswet vergoed. Het kan zijn dat je voor aanvullende diensten zelf moet betalen. (11-12-2018)

  • Lees verder

    Kernteam rondom cliënt Remco wint eerste Parel van Siza

    Deze trotse Siza collega’s zijn tijdens een feestelijke avond verkozen tot De Parel van Siza. Het kernteam rondom bewoner Remco op ’s Koonings Jaght werd door de aanwezige collega’s tot Parel gekozen voor hun zelfreflectie, geduld en vermogen om écht te kijken en te luisteren naar Remco. (29-11-2018)

  • Lees verder

    Saskia van Atelier 23 wint kunstprijs

    Saskia Offerman van Atelier 23 op De Buitenplaats, is één van de winnaars van het Kunstcongres in museum MORE in Gorssel. (19-10-2018)

  • Lees verder

    Extra budget om werkdruk te verlichten

    In Klik, een vakblad voor medewerkers in de gehandicaptenzorg, vertellen Siza medewerkers over hun eigen plannen om de werkdruk te verlagen. Begin dit jaar stelde Siza namelijk 1,5 miljoen euro beschikbaar waarop bijna alle locaties (zo'n 150) reageerde. Lees de positieve verhalen van medewerkers Joost, Paulien, Melanie, Ariska en Mike. (2-10-2018)

  • Lees verder

    Sollicitant is de baas bij Siza

    Werken in de zorg wordt complexer, ook bij Siza. Het vinden van gekwalificeerde medewerkers in de gehandicaptenzorg is een urgent probleem. Dat stelt andere eisen aan werving en selectie en dus pakt Siza de zaken nu grondig aan: voortaan doet een speciaal ingericht recruitmentteam de werving en eerste kennismaking met nieuwe medewerkers, ondersteund door een slimme website. Uitgangspunt: de sollicitant is de baas. (26-9-2018)

  • Lees verder

    Kom naar de inloopochtenden NAH

    Jaarlijks lopen naar schatting 120.000 mensen hersenletsel op, bijvoorbeeld door een herseninfarct, ongeluk, tumor of ziektes als MS en Alzheimer. De gevolgen van dit niet aangeboren hersenletsel (NAH) zijn enorm voor de getroffen persoon en zijn omgeving. Er zijn goede programma’s om mensen met NAH te leren omgaan met hun beperkingen, maar helaas zijn die vaak onbekend, ook bij verwijzers. Om die onbekendheid weg te nemen organiseert het Regionaal Expertisecentrum NAH van Siza 3 inloopochtenden. (12-9-2018)

  • Lees verder

    Handgemaakte producten van Siza te koop bij Mrs. Wizzle

    Vanaf 1 September zijn de leuke, handgemaakte producten die de cliënten van het houtwerkcentrum en de Glas in lood activiteit in Tilburg hebben gemaakt, te koop bij Mrs. Wizzle in Diessen. (10-9-2018)

  • Lees verder

    Brandveiligheid van groot belang

    In het kader van het veiligheidsproject 'Geen nood bij brand! Veiligheid in de zorg' bracht de Brandweer van regio Gelderland-Midden op 29 augustus een bezoek aan onze locatie 's Koonings Jaght. Cliënten en medewerkers konden meedoen aan allerlei activiteiten, maar wel met een serieus doel: brandveilig gedrag stimuleren en leren hoe hierin samen te werken. Het was een geslaagde dag! (30-8-2018)

  • Lees verder

    Acceptatie is het moeilijkst

    De Barneveldse Courant ging in gesprek met twee cliënten Els en Martin van het net geopende NAH centrum in Voorthuizen. Lees hun openhartige verhaal over de impact van een Niet aangeboren hersenletsel. En hoe je er mee leert omgaan. (30-8-2018)

Rendertime:0.163seconds(Logging enabled)