Sollicitant is de baas bij Siza

Werken in de zorg wordt complexer, ook bij Siza. Het vinden van gekwalificeerde medewerkers in de gehandicaptenzorg is een urgent probleem. Dat stelt andere eisen aan werving en selectie en dus pakt Siza de zaken nu grondig aan: voortaan doet een speciaal ingericht recruitmentteam de werving en eerste kennismaking met nieuwe medewerkers, ondersteund door een slimme website. Uitgangspunt: de sollicitant is de baas.

Voorheen werd de werving en eerste kennismaking van nieuwe zorgmedewerkers op de locaties zelf gedaan. Maar het inzicht groeide dat Siza de sollicitant meer wil bieden  om de beste match binnen de organisatie te vinden. Iemand die bijvoorbeeld op een vacature in Tilburg solliciteert en daar niet lijkt te passen, kan op een andere locatie of in een andere functie juist wél heel goed matchen. Het nieuwe team scant dus op een goede werkplek binnen de hele organisatie.   

Siza wil zich bovendien als werkgever onderscheiden door de sollicitant in alle opzichten voorop te zetten. Projectleider Karin van der Wielen: ‘We proberen met het recruitmentteam dus iedereen op een persoonlijke manier de perfecte werkmatch aan te bieden. Dat kan alleen als je de tijd neemt voor iemand en voor zijn of haar specifieke wensen. Het nieuwe proces werkt bovendien simpeler en sneller, we vermoeien de sollicitant niet meer met interne processen.’

Nieuwe website Werken bij Siza
De persoonlijke benadering wordt ondersteund door de nieuwe website ‘Werken bij Siza’ die op feestelijke wijze is  gelanceerd. Deze site is gemaakt door medewerkers, zij vertellen hoe het is om bij Siza te werken. Werkzoekenden vinden uiteraard vacatures, maar dus vooral persoonlijke verhalen en filmpjes van zorgpersoneel. Teamleiders Conny en Sofie van ’s Koonings Jaght in Arnhem: “Wij vertellen zelf ons verhaal, over hoe we werken op ’s Koonings Jaght, waar we als team blij van worden, hoe we iemand ondersteunen in het werk en naar wie we op zoek zijn. We doen ons best mensen zo goed mogelijk te begeleiden, iemand kan bijvoorbeeld een dagdeel meelopen om de sfeer te proeven bij ons.’  Op deze manier verbindt Siza  de wensen van de sollicitant aan die van de medewerkers en de locaties waar in de toekomst gewerkt wordt. 

Werkdruk verminderen met 1,5 miljoen
Siza zet zich volop in om een aantrekkelijke werkgever te zijn, zodat goede zorgprofessionals er graag willen werken en weten welk carrièrekansen ze hebben. Naast het speciaal ingerichte recruitmentteam en de nieuwe website (www.werkenbijsiza.nl), maakt de organisatie dit jaar 1,5 miljoen euro vrij om de werkdruk te verlichten. De medewerkers bepalen per locatie zelf waar dit geld voor ingezet wordt om het werk makkelijker te maken.

(26-9-2018)

Nieuwsbericht

Lees verder
  • Lees verder

    Coronavirus: welke maatregelen neemt Siza? (update 20 mei)

    Bij Siza hebben wij de zorg voor kwetsbare mensen. Daarom vertalen we de (uitgebreide) maatregelen voor Nederland, naar maatregelen voor onze medewerkers en cliënten. Op 19 mei kondigde de Nederlandse regering versoepelingen aan in de maatregelen tegen het coronavirus. Siza gaat mee in die versoepeling. In dit bericht lees je hoe we dat doen op een zo veilig mogelijke manier voor onze cliënten, medewerkers en verwanten. (20-5-2020)

  • Lees verder

    Wet zorg en dwang

    Sinds 1 januari is de nieuwe Wet zorg en dwang ingegaan. Het uitgangspunt van de nieuwe wet is dat ieder mens in vrijheid leeft en eigen keuzes mag maken. Dit heeft betekenis voor mensen met een beperking die zorg en ondersteuning nodig hebben. (30-4-2020)

  • Lees verder

    Ontdek als zij-instromer of herintreder de gehandicaptenzorg bij Siza

    Een baan kan veel meer zijn dan gewoon je werk. Je kunt echt iets voor een ander betekenen, al helemaal in de gehandicaptenzorg! Bij Siza zijn talloze mogelijkheden waar je als zij-instromer of herintreder misschien niet zo snel aan denkt. Laat je inspireren tijdens de Ontdek-de-zorg-Week van 16 tot en met 20 maart 2020. Let op: Meet & Greets Zorg en de Ontdekdezorgweek zijn afgelast! (26-2-2020)

  • Lees verder

    Siza opent nieuwe woonlocatie in Apeldoorn voor mensen met NAH

    Op 3 februari ontving Siza de sleutels van het nieuwe pand op het Julianakwartier in Apeldoorn. Het gebouw staat op de plaats van het voormalige Julianaziekenhuis. Deze nieuwe locatie biedt vanaf mei 2020 woonruimte aan 30 mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en een Wlz-indicatie. (7-2-2020)

  • Lees verder

    Het Dorp Vernieuwt: dit zijn de plannen voor de herontwikkeling

    Siza heeft gebieds- en vastgoedontwikkelaars VanWonen en BPD (Bouwfonds Property Development) benoemd tot ontwikkelende partijen voor de herontwikkeling van Het Dorp in Arnhem. De herontwikkeling omvat een totale transformatie van het gebied naar een inclusieve woon- en leefomgeving, waar regulier wonen en zorgaanbod voor bewoners van Het Dorp op innovatieve wijze hand in hand gaan. Vandaag werden de plannen gepresenteerd aan inwoners en omwonenden van Het Dorp. (9-1-2020)

  • Lees verder

    Regeling kosten dienstverlening 2020

    Woon of logeer je bij Siza, dan worden niet altijd alle kosten vanuit de Wet langdurige zorg of Zorgverzekeringswet vergoed. Het kan zijn dat je voor aanvullende diensten zelf moet betalen. (23-12-2019)

  • Lees verder

    Siza werkt samen met zorgkantoren en GGZ-aanbieders voor passende zorg NAH

    Er is grote behoefte aan passende plaatsen voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in combinatie met een aanvullende complexe zorg- en ondersteuningsvraag. Op initiatief van Zorgkantoren Zilveren Kruis en Menzis, slaan drie combinaties van GZ en GGZ-aanbieders de handen inéén om, voor deze kwetsbare groep passende woonplekken mogelijk te maken en gezamenlijk expertise te ontwikkelen. Siza werkt samen met Pro Persona. (13-12-2019)

  • Lees verder

    Jan-Dirk Sprokkereef nieuw lid raad van bestuur Siza

    Jan-Dirk Sprokkereef is vanaf 1 februari 2020 het nieuwe lid van de raad van bestuur van Siza. De raad van toezicht is zeer enthousiast over de komst van Jan-Dirk. (4-12-2019)

  • Lees verder

    Het beste voor de kleine: nieuw moeder en kind huis Siza in Renkum

    In november heeft Siza samen met 8 moeders intrek genomen in het nieuwe moeder en kind huis aan de Dorpsstraat in Renkum. Begeleider Patricia verhuisde met hun mee: “dit zijn moeders die met hun kindje in de wagen naar het dorp wandelen en daarvan genieten. Het zijn lieve meiden, ze bedoelen het goed en ze willen het goed doen. Ze willen knokken voor hun kind.” (1-11-2019)

  • Lees verder

    Inloopochtend omgaan met de gevolgen van hersenletsel in Teuge

    Op zaterdag 2 november 2019 is er van 10.00 uur tot 12.00 uur in Teuge een informatieochtend over het omgaan met de gevolgen van NAH in het dagelijks leven. Ook is er aandacht voor de achtergronden van NAH en het behandelingsaanbod van Siza. (25-10-2019)

Rendertime:0.361seconds(Logging enabled)