Sollicitant is de baas bij Siza

Werken in de zorg wordt complexer, ook bij Siza. Het vinden van gekwalificeerde medewerkers in de gehandicaptenzorg is een urgent probleem. Dat stelt andere eisen aan werving en selectie en dus pakt Siza de zaken nu grondig aan: voortaan doet een speciaal ingericht recruitmentteam de werving en eerste kennismaking met nieuwe medewerkers, ondersteund door een slimme website. Uitgangspunt: de sollicitant is de baas.

Voorheen werd de werving en eerste kennismaking van nieuwe zorgmedewerkers op de locaties zelf gedaan. Maar het inzicht groeide dat Siza de sollicitant meer wil bieden  om de beste match binnen de organisatie te vinden. Iemand die bijvoorbeeld op een vacature in Tilburg solliciteert en daar niet lijkt te passen, kan op een andere locatie of in een andere functie juist wél heel goed matchen. Het nieuwe team scant dus op een goede werkplek binnen de hele organisatie.   

Siza wil zich bovendien als werkgever onderscheiden door de sollicitant in alle opzichten voorop te zetten. Projectleider Karin van der Wielen: ‘We proberen met het recruitmentteam dus iedereen op een persoonlijke manier de perfecte werkmatch aan te bieden. Dat kan alleen als je de tijd neemt voor iemand en voor zijn of haar specifieke wensen. Het nieuwe proces werkt bovendien simpeler en sneller, we vermoeien de sollicitant niet meer met interne processen.’

Nieuwe website Werken bij Siza
De persoonlijke benadering wordt ondersteund door de nieuwe website ‘Werken bij Siza’ die op feestelijke wijze is  gelanceerd. Deze site is gemaakt door medewerkers, zij vertellen hoe het is om bij Siza te werken. Werkzoekenden vinden uiteraard vacatures, maar dus vooral persoonlijke verhalen en filmpjes van zorgpersoneel. Teamleiders Conny en Sofie van ’s Koonings Jaght in Arnhem: “Wij vertellen zelf ons verhaal, over hoe we werken op ’s Koonings Jaght, waar we als team blij van worden, hoe we iemand ondersteunen in het werk en naar wie we op zoek zijn. We doen ons best mensen zo goed mogelijk te begeleiden, iemand kan bijvoorbeeld een dagdeel meelopen om de sfeer te proeven bij ons.’  Op deze manier verbindt Siza  de wensen van de sollicitant aan die van de medewerkers en de locaties waar in de toekomst gewerkt wordt. 

Werkdruk verminderen met 1,5 miljoen
Siza zet zich volop in om een aantrekkelijke werkgever te zijn, zodat goede zorgprofessionals er graag willen werken en weten welk carrièrekansen ze hebben. Naast het speciaal ingerichte recruitmentteam en de nieuwe website (www.werkenbijsiza.nl), maakt de organisatie dit jaar 1,5 miljoen euro vrij om de werkdruk te verlichten. De medewerkers bepalen per locatie zelf waar dit geld voor ingezet wordt om het werk makkelijker te maken.

(26-9-2018)

Nieuwsbericht

Lees verder
  • Lees verder

    Bewoners De Schans verhuizen naar Villa Bergland in Tilburg

    Het gaat nu echt gebeuren: vijf bewoners van Siza verhuizen op 15 april van De Schans in Tilburg naar een fraaie villa op de Berglandweg in dezelfde stad. Aan de achterkant van de villa wordt nog hard gebouwd aan een gloednieuw pand, maar de villa opent dus al de deuren op 15 april. (14-4-2021)

  • Lees verder

    Terugkijken: Siza bij Hart voor Zorg op Omroep Gelderland

    In het TV-programma Hart voor Zorg loopt presentator Sonja Booms mee met medewerkers van diverse zorgorganisaties. Sonja ervaart wat de zorgmedewerkers dagelijks meemaken en hoe ze daar professioneel maar ook persoonlijk mee omgaan. In de aflevering van 25 maart is Sonja op 's Koonings Jaght en maakt ze kennis met collega's Ruben en Henk en de vier deelnemers van AC De Eikenboom. (24-3-2021)

  • Lees verder

    Coronavaccinatie bij Siza (Update 26 februari)

    Veel mensen praten erover: het coronavaccin. Hoe meer mensen een prik krijgen, hoe sneller we van het virus af zijn en de maatregelen weer kunnen versoepelen. Nederland wil met het geven van het vaccin de meest kwetsbare mensen beschermen. Siza is donderdag 4 februari gestart met het geven van de prik aan cliënten die bij Siza wonen en geen eigen huisarts in de wijk hebben. (26-2-2021)

  • Lees verder

    Coronavirus: welke maatregelen neemt Siza? (Update 29 maart)

    Bij Siza hebben wij de zorg voor kwetsbare mensen. Daarom vertalen we de (uitgebreide) maatregelen voor Nederland, naar maatregelen voor onze medewerkers en cliënten. In dit bericht lees je hoe we dat doen op een zo veilig mogelijke manier voor onze cliënten, medewerkers en verwanten. (24-2-2021)

  • Lees verder

    'Ondanks beperkingen is mijn leven verrijkt door hier te wonen'

    Henny Maneschijn zat 14 jaar geleden op een camping in Barchem tv te kijken met zijn vrouw, tot hij raar begon te praten. Zijn vrouw dacht dat hij een biertje teveel op had en vond dat Henny maar beter naar bed kon gaan. Toen Henny de volgende dag wakker werd kon hij zich niet meer bewegen. (16-2-2021)

  • Lees verder

    Ellert-Jan komt thuis in het Julianakwartier

    Een prettige woonomgeving is voor iedereen belangrijk, maar dat er zo'n positieve werking vanuit kan gaan had Ellert-Jan van der Klis niet verwacht. Als gevolg van een beroerte heeft Ellert-Jan ernstige afasie en komt hij moeilijk uit zijn woorden. Maar nu hij in Apeldoorn in een splinternieuw appartement woont dat speciaal voor mensen met niet aangeboren hersenletsel is gebouwd, is hij relaxter dan ooit. "Praten gaat opeens veel beter." (9-2-2021)

  • Lees verder

    Siza opent nieuw expertisecentrum voor niet-aangeboren hersenletsel in Nieuw-Dijk

    Siza heeft een nieuw Regionaal Expertise Centrum voor niet-aangeboren hersenletsel (NAH) geopend in Nieuw-Dijk. Het nieuwe expertisecentrum, dat zich richt op behandeling van de chronische fase na NAH, heeft eind 2020 de deuren geopend. "We zijn nu beter bereikbaar voor de mensen uit de regio." (20-1-2021)

  • Lees verder

    Informatiebijeenkomsten bij NAH expertisecentra Siza: verder met NAH

    Hoewel hersenletsel vaak ingrijpend is, duurt het soms jaren voordat het als zodanig wordt herkend. Soms zoeken mensen jaren naar hulp en dat is jammer, want er zijn goede behandelingen om te leren omgaan met hersenletsel. Wil je meer weten over wat er mogelijk is na niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Kom naar één van de inloopspreekuren van de Regionale Expertisecentra NAH van Siza in Gelderland en Brabant. (15-1-2021)

  • Lees verder

    Regeling kosten dienstverlening 2021

    Woon of logeer je bij Siza, dan worden niet altijd alle kosten vanuit de Wet langdurige zorg of Zorgverzekeringswet vergoed. Het kan zijn dat je voor aanvullende diensten zelf moet betalen. (22-12-2020)

  • Lees verder

    Mary heeft nog altijd vertrouwen in wat er op haar pad komt

    Mary Kemper uit Terborg is een vrouw die haar hart volgt. In het volste vertrouwen dat er altijd weer wat op haar pad komt. Toen ze op de Wandel & Fietsbeurs een meisje enthousiast hoorde vertellen over een fietsavontuur, besloot ze zelf ook te willen fietsen. Van Amsterdam naar Rome. Op 1 februari 2017 nam ze ontslag op haar werk. De twaalf jaar als communicatiemedewerker bij zorgorganisatie Zozijn waren mooi geweest. Het plan was om een paar maanden te trainen en in mei te vertrekken.   (17-12-2020)

Rendertime:0.204seconds(Logging enabled)