Bijzonder promotieonderzoek: samenwerken met onderzoekers met verstandelijke beperking

Hoe kunnen wetenschappers in onderzoek écht samenwerken met mensen met een verstandelijke beperking? Op dit onderwerp promoveerde Tessa Frankena, onder andere coördinator Medische Dienst Het Dorp bij Siza, op maandag 14 januari aan Radboud Universiteit in Nijmegen.

Inclusief onderzoek
Samenwerken met mensen met een verstandelijke beperking wordt ook wel inclusief onderzoek genoemd. Dit is steeds populairder geworden sinds de invoering van de Participatiewet in 2015. Maar hoe denken mensen over inclusief onderzoek en wat gebeurt er nou echt? En hoe kunnen teams hun onderzoek zo goed mogelijk maken? Om deze vragen te beantwoorden werkte Tessa binnen haar eigen onderzoeksteam ook samen met Henk Jansen en Anneke van der Cruijsen, twee mensen met een verstandelijke beperking. Tessa: ‘Dit aantal heb ik bewust gekozen, zodat ik in de minderheid was.’

Toegevoegde waarde
Vaak werd inclusief onderzoek gedaan omdat het moest vanuit beleid of geldschieters. Gaandeweg het onderzoek van Tessa bleek juist de toegevoegde waarde en zagen onderzoekers dat het project beter werd door samen te werken met mensen met een verstandelijke beperking. Uit Tessa’s onderzoek blijkt ook dat, ondanks de grote toegevoegde waarde, inclusief werken niet makkelijk is. Niet elk persoon met een verstandelijke beperking kan de rest van de groep vertegenwoordigen, omdat deze doelgroep heel divers is. Daarnaast gaven mensen met een verstandelijke beperking aan het leuk en belangrijk te vinden om mee te doen aan wetenschappelijk onderzoek, maar hebben er niet altijd binding mee. ‘Het is maatwerk’, zegt Tessa.

Richtlijnen
Naast eigen ervaringen, schreef Tessa met hulp van 57 experts met en zonder verstandelijke beperking, een richtlijn over inclusief gezondheidsonderzoek. De richtlijn geeft onderzoekers hulp bij het opzetten en uitvoeren van inclusief gezondheidsonderzoek. Deze richtlijn is ook nuttig voor (zorg)organisaties die betekenisvol willen samenwerken met hun doelgroep.

Inclusief virus
Hoewel het volgens Tessa minstens een jaar kostte voor co-onderzoekers Henk en Anneke echt ingewerkt waren en een betekenisvolle bijdrage leverden, zijn ze nu ook volop actief voor andere onderzoeken aan de Radboud Universiteit. Tessa: ‘Het inclusieve virus begon tijdens onze samenwerking en verspreidde zich binnen onze onderzoeksgroep, door de universiteit en verder!”

Bekijk hier een video over de geslaagde dag en inclusief onderzoek.

(24-1-2019)

Nieuwsbericht

Lees verder
  • Lees verder

    Siza opent nieuwe woonlocatie in Apeldoorn voor mensen met NAH

    Op 3 februari ontving Siza de sleutels van het nieuwe pand op het Julianakwartier in Apeldoorn. Het gebouw staat op de plaats van het voormalige Julianaziekenhuis. Deze nieuwe locatie biedt vanaf mei 2020 woonruimte aan 30 mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en een Wlz-indicatie. (7-2-2020)

  • Lees verder

    Uitnodiging inspiratiemarkt en afscheid Rob Hoogma

    Siza organiseert een inspiratiemarkt ter gelegenheid van het afscheid van Rob Hoogma, voorzitter Raad van Bestuur. U bent van harte uitgenodigd! (28-1-2020)

  • Lees verder

    Het Dorp Vernieuwt: dit zijn de plannen voor de herontwikkeling

    Siza heeft gebieds- en vastgoedontwikkelaars VanWonen en BPD (Bouwfonds Property Development) benoemd tot ontwikkelende partijen voor de herontwikkeling van Het Dorp in Arnhem. De herontwikkeling omvat een totale transformatie van het gebied naar een inclusieve woon- en leefomgeving, waar regulier wonen en zorgaanbod voor bewoners van Het Dorp op innovatieve wijze hand in hand gaan. Vandaag werden de plannen gepresenteerd aan inwoners en omwonenden van Het Dorp. (9-1-2020)

  • Lees verder

    Regeling kosten dienstverlening 2020

    Woon of logeer je bij Siza, dan worden niet altijd alle kosten vanuit de Wet langdurige zorg of Zorgverzekeringswet vergoed. Het kan zijn dat je voor aanvullende diensten zelf moet betalen. (23-12-2019)

  • Lees verder

    Siza werkt samen met zorgkantoren en GGZ-aanbieders voor passende zorg NAH

    Er is grote behoefte aan passende plaatsen voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in combinatie met een aanvullende complexe zorg- en ondersteuningsvraag. Op initiatief van Zorgkantoren Zilveren Kruis en Menzis, slaan drie combinaties van GZ en GGZ-aanbieders de handen inéén om, voor deze kwetsbare groep passende woonplekken mogelijk te maken en gezamenlijk expertise te ontwikkelen. Siza werkt samen met Pro Persona. (13-12-2019)

  • Lees verder

    Jan-Dirk Sprokkereef nieuw lid raad van bestuur Siza

    Jan-Dirk Sprokkereef is vanaf 1 februari 2020 het nieuwe lid van de raad van bestuur van Siza. De raad van toezicht is zeer enthousiast over de komst van Jan-Dirk. (4-12-2019)

  • Lees verder

    Het beste voor de kleine: nieuw moeder en kind huis Siza in Renkum

    In november heeft Siza samen met 8 moeders intrek genomen in het nieuwe moeder en kind huis aan de Dorpsstraat in Renkum. Begeleider Patricia verhuisde met hun mee: “dit zijn moeders die met hun kindje in de wagen naar het dorp wandelen en daarvan genieten. Het zijn lieve meiden, ze bedoelen het goed en ze willen het goed doen. Ze willen knokken voor hun kind.” (1-11-2019)

  • Lees verder

    Inloopochtend omgaan met de gevolgen van hersenletsel in Teuge

    Op zaterdag 2 november 2019 is er van 10.00 uur tot 12.00 uur in Teuge een informatieochtend over het omgaan met de gevolgen van NAH in het dagelijks leven. Ook is er aandacht voor de achtergronden van NAH en het behandelingsaanbod van Siza. (25-10-2019)

  • Lees verder

    Congres ‘Samen werken aan waardig leven’ is start van nieuwe beweging in de gehandicaptenzorg

    Om het gesprek over het waardigheidsparadigma in de sector op gang te brengen, organiseert Handicap Experience het congres ‘Samen werken aan een waardig leven’. (8-10-2019)

  • Lees verder

    Zorgprofessionals van een bepaald type: meld je hier!

    Afgelopen voorjaar ‘stapte ik over’; ik verruilde de verpleeghuiszorg voor de gehandicaptenzorg. Op de Sizalocaties Verdiplein en Mahlerstraat in Tilburg ging ik een nieuwe uitdaging aan. En wat voor een: na een periode van onzekerheid, veel nieuwe gezichten en teamwisselingen zijn de 9 bewoners van het Verdiplein toe aan ‘stevige’ zorgprofessionals die blijven! En die begeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen, die vind je niet zo 123. Daarom pakken we de werving van nieuwe collega’s voor deze locatie ook eens ‘anders dan anders’ aan. (8-10-2019)

Rendertime:0.22seconds(Logging enabled)