Social Return bij ’s Koonings Jaght: win-win

Siza Dienstverlening 's Koonings Jaght (SKJ) is een werkplek voor mensen met een licht verstandelijke beperking. Sinds enkele maanden zijn zij een leuke samenwerking aangegaan met een aantal bedrijven; de cliëntmedewerkers van Siza Dienstverlening SKJ helpen bij klussen. Het blijkt een bijzondere leerschool waarmee ze niet alleen ervaring maar ook zelfvertrouwen opdoen. En de organisaties hebben extra handjes!

Firma Kuijpers was al langer werkzaam op park ’s Koonings Jaght. Daar voeren zij verschillende loodgietersklussen uit. Kuijpers-collega Sander krijgt geregeld hulp van cliëntmedewerkers: dozen openen, materialen vasthouden en aangeven, op wacht staan of alles goed gaat als hij in de kruipruimte zit, schroeven los- en aandraaien… Noem het maar op! Deze samenwerking is inmiddels zover ontwikkeld dat de aanwezigheid van Sander een zeer positieve invloed heeft op de cliënten. Sander krijgt het soms voor elkaar om een cliënt die wat spanning heeft, weer rustig te krijgen door hem mee te nemen. Even die één-op-één aandacht, even dat moment van bijzonder voelen.

Bladeren vegen met Daams

Ook dakdekker Daams roept geregeld de hulp in van de cliëntmedewerkers van Dienstverlening SKJ. Ze vegen de dakgoten schoon en ze staan beneden klaar om de bladeren op te ruimen. Het mooie aan dit soort klussen is dat de heren van Dienstverlening SKJ wel eens mopperen als het weer niet zo zonnig is, maar als ze met een bedrijf mee op pad mogen, maakt hen dit helemaal niks uit. Dan pakken ze met een grote lach een regenpak en gaan ze mee!

Schoonmaken en zelfs schilderen met Firma Talen

Met firma Talen is een cliëntmedewerker een aantal weken mee geweest op klus. Wat begon met kozijnen schoonmaken, ging over naar licht opschuren en eindigde zelfs met een klein stukje schilderen. Een kwaliteit van de cliënt, die anders misschien nooit ontdekt was!

Gratis beveiliging door AW Security

Voor het Social Return project hoef je echt niet altijd iets samen met cliënten te doen. Er zijn zoveel manieren om elkaar te helpen. Neem het beveiligingsbedrijf AW Security. Zij leveren al een lange tijd beveiligers bij complexe zorg cliënten. Bij dit soort klussen kunnen cliëntmedewerkers van Dienstverlening SKJ niet helpen. De eigenaar van dit bedrijf heeft nu aangeboden dat hij tijdens het zomerfeest op `s Koonings Jaght kosteloos de beveiliging regelt.

Spannend? Eerst een kopje koffie…

Hoe mooi zou het zijn als in de toekomst iedereen, die met en voor de cliënten werkt, dit ook samen met hen zou doen? Maar is die stap niet heel groot voor de werknemers van die bedrijven? Ze zijn immers niet opgeleid voor de zorg en velen hebben er geen ervaring mee. Die drempel maken wij bij ’s Koonings Jaght stapje voor stapje kleiner. We beginnen met een kopje koffie in de pauzes bij de werkplaats Dienstverlening SKJ. Zo maakt iedereen op een losse manier kennis met elkaar en zie je op een open manier een band ontstaan. Als de klik er is, komen de bedrijven in de ochtend naar Dienstverlening SKJ en overleggen wij wat ze die dag voor een klus hebben op het park. Vervolgens kijken we wie van de cliëntmedewerkers zou kunnen aansluiten om te helpen met de klus. Hierbij geven we altijd aan wat de cliëntmedewerkers kunnen en wat teveel voor hen is.

Altijd een begeleider in de buurt

Het voordeel van dit project is dat er altijd een begeleider aanwezig is op het park. Die kan de begeleiding weer overnemen als er iets niet goed gaat. De verantwoording blijft ook altijd bij de begeleiding van Dienstverlening SKJ. Tussendoor kijken zij regelmatig hoe het gaat bij de klus. Na een tijdje blijkt vaak dat dat niet meer nodig is, als er van beide kanten vertrouwen genoeg is.

Dienstverlening SKJ is een hele mooie weg ingeslagen, eentje waar zij al langere tijd van droomden. Vind jouw organisatie social return ook belangrijk? Lees hier wat er bij Siza mogelijk is.

(19-3-2019)

Nieuwsbericht

Lees verder
  • Lees verder

    Coronavirus: welke maatregelen neemt Siza? (update 1 april)

    Bij Siza hebben wij de zorg voor kwetsbare mensen. Daarom vertaalden we de (uitgebreide) maatregelen voor Nederland, naar maatregelen voor onze medewerkers en cliënten. Deze maatregelen gaan over: hoe kan de zorg zo goed mogelijk doorgaan? Hoe voorkomen we besmetting zoveel mogelijk? (1-4-2020)

  • Lees verder

    Ontdek als zij-instromer of herintreder de gehandicaptenzorg bij Siza

    Een baan kan veel meer zijn dan gewoon je werk. Je kunt echt iets voor een ander betekenen, al helemaal in de gehandicaptenzorg! Bij Siza zijn talloze mogelijkheden waar je als zij-instromer of herintreder misschien niet zo snel aan denkt. Laat je inspireren tijdens de Ontdek-de-zorg-Week van 16 tot en met 20 maart 2020. Let op: Meet & Greets Zorg en de Ontdekdezorgweek zijn afgelast! (26-2-2020)

  • Lees verder

    Siza opent nieuwe woonlocatie in Apeldoorn voor mensen met NAH

    Op 3 februari ontving Siza de sleutels van het nieuwe pand op het Julianakwartier in Apeldoorn. Het gebouw staat op de plaats van het voormalige Julianaziekenhuis. Deze nieuwe locatie biedt vanaf mei 2020 woonruimte aan 30 mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en een Wlz-indicatie. (7-2-2020)

  • Lees verder

    Het Dorp Vernieuwt: dit zijn de plannen voor de herontwikkeling

    Siza heeft gebieds- en vastgoedontwikkelaars VanWonen en BPD (Bouwfonds Property Development) benoemd tot ontwikkelende partijen voor de herontwikkeling van Het Dorp in Arnhem. De herontwikkeling omvat een totale transformatie van het gebied naar een inclusieve woon- en leefomgeving, waar regulier wonen en zorgaanbod voor bewoners van Het Dorp op innovatieve wijze hand in hand gaan. Vandaag werden de plannen gepresenteerd aan inwoners en omwonenden van Het Dorp. (9-1-2020)

  • Lees verder

    Regeling kosten dienstverlening 2020

    Woon of logeer je bij Siza, dan worden niet altijd alle kosten vanuit de Wet langdurige zorg of Zorgverzekeringswet vergoed. Het kan zijn dat je voor aanvullende diensten zelf moet betalen. (23-12-2019)

  • Lees verder

    Siza werkt samen met zorgkantoren en GGZ-aanbieders voor passende zorg NAH

    Er is grote behoefte aan passende plaatsen voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) in combinatie met een aanvullende complexe zorg- en ondersteuningsvraag. Op initiatief van Zorgkantoren Zilveren Kruis en Menzis, slaan drie combinaties van GZ en GGZ-aanbieders de handen inéén om, voor deze kwetsbare groep passende woonplekken mogelijk te maken en gezamenlijk expertise te ontwikkelen. Siza werkt samen met Pro Persona. (13-12-2019)

  • Lees verder

    Jan-Dirk Sprokkereef nieuw lid raad van bestuur Siza

    Jan-Dirk Sprokkereef is vanaf 1 februari 2020 het nieuwe lid van de raad van bestuur van Siza. De raad van toezicht is zeer enthousiast over de komst van Jan-Dirk. (4-12-2019)

  • Lees verder

    Het beste voor de kleine: nieuw moeder en kind huis Siza in Renkum

    In november heeft Siza samen met 8 moeders intrek genomen in het nieuwe moeder en kind huis aan de Dorpsstraat in Renkum. Begeleider Patricia verhuisde met hun mee: “dit zijn moeders die met hun kindje in de wagen naar het dorp wandelen en daarvan genieten. Het zijn lieve meiden, ze bedoelen het goed en ze willen het goed doen. Ze willen knokken voor hun kind.” (1-11-2019)

  • Lees verder

    Inloopochtend omgaan met de gevolgen van hersenletsel in Teuge

    Op zaterdag 2 november 2019 is er van 10.00 uur tot 12.00 uur in Teuge een informatieochtend over het omgaan met de gevolgen van NAH in het dagelijks leven. Ook is er aandacht voor de achtergronden van NAH en het behandelingsaanbod van Siza. (25-10-2019)

  • Lees verder

    Congres ‘Samen werken aan waardig leven’ is start van nieuwe beweging in de gehandicaptenzorg

    Om het gesprek over het waardigheidsparadigma in de sector op gang te brengen, organiseert Handicap Experience het congres ‘Samen werken aan een waardig leven’. (8-10-2019)

Rendertime:0.361seconds(Logging enabled)