Social Return bij ’s Koonings Jaght: win-win

Siza Dienstverlening 's Koonings Jaght (SKJ) is een werkplek voor mensen met een licht verstandelijke beperking. Sinds enkele maanden zijn zij een leuke samenwerking aangegaan met een aantal bedrijven; de cliëntmedewerkers van Siza Dienstverlening SKJ helpen bij klussen. Het blijkt een bijzondere leerschool waarmee ze niet alleen ervaring maar ook zelfvertrouwen opdoen. En de organisaties hebben extra handjes!

Firma Kuijpers was al langer werkzaam op park ’s Koonings Jaght. Daar voeren zij verschillende loodgietersklussen uit. Kuijpers-collega Sander krijgt geregeld hulp van cliëntmedewerkers: dozen openen, materialen vasthouden en aangeven, op wacht staan of alles goed gaat als hij in de kruipruimte zit, schroeven los- en aandraaien… Noem het maar op! Deze samenwerking is inmiddels zover ontwikkeld dat de aanwezigheid van Sander een zeer positieve invloed heeft op de cliënten. Sander krijgt het soms voor elkaar om een cliënt die wat spanning heeft, weer rustig te krijgen door hem mee te nemen. Even die één-op-één aandacht, even dat moment van bijzonder voelen.

Bladeren vegen met Daams

Ook dakdekker Daams roept geregeld de hulp in van de cliëntmedewerkers van Dienstverlening SKJ. Ze vegen de dakgoten schoon en ze staan beneden klaar om de bladeren op te ruimen. Het mooie aan dit soort klussen is dat de heren van Dienstverlening SKJ wel eens mopperen als het weer niet zo zonnig is, maar als ze met een bedrijf mee op pad mogen, maakt hen dit helemaal niks uit. Dan pakken ze met een grote lach een regenpak en gaan ze mee!

Schoonmaken en zelfs schilderen met Firma Talen

Met firma Talen is een cliëntmedewerker een aantal weken mee geweest op klus. Wat begon met kozijnen schoonmaken, ging over naar licht opschuren en eindigde zelfs met een klein stukje schilderen. Een kwaliteit van de cliënt, die anders misschien nooit ontdekt was!

Gratis beveiliging door AW Security

Voor het Social Return project hoef je echt niet altijd iets samen met cliënten te doen. Er zijn zoveel manieren om elkaar te helpen. Neem het beveiligingsbedrijf AW Security. Zij leveren al een lange tijd beveiligers bij complexe zorg cliënten. Bij dit soort klussen kunnen cliëntmedewerkers van Dienstverlening SKJ niet helpen. De eigenaar van dit bedrijf heeft nu aangeboden dat hij tijdens het zomerfeest op `s Koonings Jaght kosteloos de beveiliging regelt.

Spannend? Eerst een kopje koffie…

Hoe mooi zou het zijn als in de toekomst iedereen, die met en voor de cliënten werkt, dit ook samen met hen zou doen? Maar is die stap niet heel groot voor de werknemers van die bedrijven? Ze zijn immers niet opgeleid voor de zorg en velen hebben er geen ervaring mee. Die drempel maken wij bij ’s Koonings Jaght stapje voor stapje kleiner. We beginnen met een kopje koffie in de pauzes bij de werkplaats Dienstverlening SKJ. Zo maakt iedereen op een losse manier kennis met elkaar en zie je op een open manier een band ontstaan. Als de klik er is, komen de bedrijven in de ochtend naar Dienstverlening SKJ en overleggen wij wat ze die dag voor een klus hebben op het park. Vervolgens kijken we wie van de cliëntmedewerkers zou kunnen aansluiten om te helpen met de klus. Hierbij geven we altijd aan wat de cliëntmedewerkers kunnen en wat teveel voor hen is.

Altijd een begeleider in de buurt

Het voordeel van dit project is dat er altijd een begeleider aanwezig is op het park. Die kan de begeleiding weer overnemen als er iets niet goed gaat. De verantwoording blijft ook altijd bij de begeleiding van Dienstverlening SKJ. Tussendoor kijken zij regelmatig hoe het gaat bij de klus. Na een tijdje blijkt vaak dat dat niet meer nodig is, als er van beide kanten vertrouwen genoeg is.

Dienstverlening SKJ is een hele mooie weg ingeslagen, eentje waar zij al langere tijd van droomden. Vind jouw organisatie social return ook belangrijk? Lees hier wat er bij Siza mogelijk is.

(19-3-2019)

Nieuwsbericht