Congres ‘Samen werken aan waardig leven’ is start van nieuwe beweging in de gehandicaptenzorg

Om het gesprek over het waardigheidsparadigma in de sector op gang te brengen, organiseert Handicap Experience het congres ‘Samen werken aan een waardig leven’.

De gehandicaptenzorgorganisaties Amerpoort, Cordaan, De Twentse Zorgcentra, ORO en Siza, vormen samen de ‘Handicap Experience’. Dit netwerk staat voor: ‘Samen leren hoe we de zorg voor mensen met een beperking steeds weer kunnen verbeteren’. Daarbij wordt ook gekeken naar wat de tijd waarin we leven vraagt van onze zorg. Een van de onderzoeken die in deze samenwerking plaatsvond resulteerde in de publicatie van het artikel ‘Van burger-cliënt naar perspectief van waardigheid’ in het Nederlands Tijdschrift voor de Zorg aan mensen met verstandelijke beperkingen (NTZ). Het artikel presenteert een nieuw denkkader voor de gehandicaptenzorg: het waardigheidsparadigma. 

Paradigmashift

Het waardigheidsparadigma bouwt voort op het ‘burgerschapsparadigma’. Het burgerschapsparadigma gaat ervan uit dat iedereen dezelfde rechten én plichten heeft, regie over zijn eigen leven heeft (en houdt) en volwaardig kan meedoen. Maar is het altijd realistisch om zo te denken? In de gehandicaptenzorg werken we met mensen die een beperking hebben. Een beperking die invloed heeft op hun (on)mogelijkheden. Zorgt die focus op meedoen als ieder ander niet juíst voor frustratie? Voor verwachtingen die tot teleurstellingen leiden en daarmee mensen geen recht doen? Vanuit het waardigheidsparadigma leggen we ons in het netwerk Handicap Experience toe op ‘verwachtingsvolle acceptatie’. Dit betekent dat we niet zozeer uitgaan van het idee dat iedereen een burger is met rechten en plichten, maar dat we allemaal mens zijn. Met eigen verlangens en ervaringen. Zonder daarbij de beperkingen uit het oog te verliezen ondersteunen we mensen. Bij het opdoen van ervaringen, bij het aangaan van relaties en bij het zoeken naar van betekenis zijn.

Congres ‘Samen werken aan een waardig leven’

Dit nieuwe denkkader heeft natuurlijk invloed op de dagelijkse praktijk in de gehandicaptenzorg én op het vakmanschap van zorgprofessionals. Wat het precies betekent, zijn we op dit moment aan het ontdekken. Onder andere via een actieonderzoek. De inzichten die we al opdeden, delen we graag met professionals, cliënten en verwanten en bestuurders in de gehandicaptenzorg. Dat doen we op het congres ‘Samen werken aan een waardig leven’. Met deze inzichten brengen we daar ook het gesprek over het waardigheidsparadigma op gang. Aan bod komen onderwerpen als: ‘Verwachtingsvolle acceptatie versus eigen regie?’, ‘Een nieuw paradigma of professioneel pappen en nathouden?’, ‘Dilemma’s (h)erkennen is vakmanschap’. Met het congres willen de organisaties van Handicap Experience een bijdrage leveren aan de kwaliteit van zorg aan mensen met een handicap. Daarbij bouwen we voort op het burgerschapsparadigma, maar nu met erkenning van iemands beperking.

Deelnemen congres

Interesse in deelname aan het congres ‘Samen waardig leven’? Meld je aan via de website: https://www.congreswaardigleven.nl/. Op de website vind je ook meer informatie. Ben je verbonden aan een gehandicaptenzorgorganisatie? Dan is het interessant om met een of meerdere collega’s te komen; om na afloop van het congres het gesprek in je organisatie voort te kunnen zetten.  

Pers nodigen we van harte uit om het congres bij te wonen. Neem daarvoor contact op met Anja@amplifyeventmarketing.nl

Meer informatie over het waardigheidsparadigma vind je op: https://www.handicap-experience.nl/wp-content/uploads/2016/05/Waardigheidsparadigma.pdf

(8-10-2019)

Nieuwsbericht

Lees verder
  • Lees verder

    Gezocht: leden voor klankbordgroep EVB+ in beeld!

    Onderzoekers van het onderzoek EVB+ in beeld! zijn op zoek naar 12 leden voor de klankbordgroep. (29-1-2019)

  • Lees verder

    Bijzonder promotieonderzoek: samenwerken met onderzoekers met verstandelijke beperking

    Hoe kunnen wetenschappers in onderzoek écht samenwerken met mensen met een verstandelijke beperking? Op dit onderwerp promoveerde Tessa Frankena, onder andere coördinator Medische Dienst Het Dorp bij Siza, op maandag 14 januari aan Radboud Universiteit in Nijmegen. (24-1-2019)

  • Lees verder

    Gezondheid van mensen met verstandelijke beperking moet en kan verbeteren

    Siza arts Esther Bakker is gepromoveerd op een voor Nederland (en ver daarbuiten) uniek onderwerp, waardoor de gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking in heel Nederland (en ver daarbuiten!) kan verbeteren. (24-12-2018)

  • Lees verder

    Regeling kosten dienstverlening 2019

    Woon of logeer je bij Siza, dan worden niet altijd alle kosten vanuit de Wet langdurige zorg of Zorgverzekeringswet vergoed. Het kan zijn dat je voor aanvullende diensten zelf moet betalen. (11-12-2018)

  • Lees verder

    Kernteam rondom cliënt Remco wint eerste Parel van Siza

    Deze trotse Siza collega’s zijn tijdens een feestelijke avond verkozen tot De Parel van Siza. Het kernteam rondom bewoner Remco op ’s Koonings Jaght werd door de aanwezige collega’s tot Parel gekozen voor hun zelfreflectie, geduld en vermogen om écht te kijken en te luisteren naar Remco. (29-11-2018)

  • Lees verder

    Saskia van Atelier 23 wint kunstprijs

    Saskia Offerman van Atelier 23 op De Buitenplaats, is één van de winnaars van het Kunstcongres in museum MORE in Gorssel. (19-10-2018)

  • Lees verder

    Extra budget om werkdruk te verlichten

    In Klik, een vakblad voor medewerkers in de gehandicaptenzorg, vertellen Siza medewerkers over hun eigen plannen om de werkdruk te verlagen. Begin dit jaar stelde Siza namelijk 1,5 miljoen euro beschikbaar waarop bijna alle locaties (zo'n 150) reageerde. Lees de positieve verhalen van medewerkers Joost, Paulien, Melanie, Ariska en Mike. (2-10-2018)

  • Lees verder

    Sollicitant is de baas bij Siza

    Werken in de zorg wordt complexer, ook bij Siza. Het vinden van gekwalificeerde medewerkers in de gehandicaptenzorg is een urgent probleem. Dat stelt andere eisen aan werving en selectie en dus pakt Siza de zaken nu grondig aan: voortaan doet een speciaal ingericht recruitmentteam de werving en eerste kennismaking met nieuwe medewerkers, ondersteund door een slimme website. Uitgangspunt: de sollicitant is de baas. (26-9-2018)

  • Lees verder

    Kom naar de inloopochtenden NAH

    Jaarlijks lopen naar schatting 120.000 mensen hersenletsel op, bijvoorbeeld door een herseninfarct, ongeluk, tumor of ziektes als MS en Alzheimer. De gevolgen van dit niet aangeboren hersenletsel (NAH) zijn enorm voor de getroffen persoon en zijn omgeving. Er zijn goede programma’s om mensen met NAH te leren omgaan met hun beperkingen, maar helaas zijn die vaak onbekend, ook bij verwijzers. Om die onbekendheid weg te nemen organiseert het Regionaal Expertisecentrum NAH van Siza 3 inloopochtenden. (12-9-2018)

  • Lees verder

    Handgemaakte producten van Siza te koop bij Mrs. Wizzle

    Vanaf 1 September zijn de leuke, handgemaakte producten die de cliënten van het houtwerkcentrum en de Glas in lood activiteit in Tilburg hebben gemaakt, te koop bij Mrs. Wizzle in Diessen. (10-9-2018)

Rendertime:0.201seconds(Logging enabled)